立命館大学法学部卒業。日本生命保険相互会社の勤務を経て、人材派遣会社の経営と営業を11年間経験。その後、(株)熱狂スタイルを創業。これまでに3000名を超えるスタッフの労務管理や転職支援の実績を持つ。人材派遣会社での11年間の労務管理経験から、労働問題における法的なトラブル対応の実務や法律知識に精通。『誰もが未来を諦めない社会を実現する』という熱意を持ち、「安心安全で透明性のある」退職代行事業の運営に努めている。

大阪大学法科大学院を卒業後、大阪の弁護士事務所へ勤務。約3年後に「久松法律事務所」を開所し独立。主に残業代請求・パワハラ・セクハラ、損害賠償請求など数多くの労働問題を取り扱い、得意分野としている。「親切・丁寧・迅速な対応」で、企業や個人の顧客から高い評価を得ている。

前職では接客販売・営業事務に従事。職場トラブルに巻き込まれ、不当な解雇を受けた辛い経験もあり、退職代行業界での就業を決意。退職代行実行数No.1の社内実績があり、企業からも感謝の声をいただくほどの対応力が強み。事業の主任としても皆様をサポートいたします！

前職では医療事務・介護・コールセンターでの業務に従事。職場の人間関係などで自身も退職できずに思い悩んだ過去の経験があり、「同じ思いをされて悩んでいる方の力になりたい」と考え、退職代行業界での就業を決意。丁寧で迅速な対応で皆様に貢献させていただきます！

大阪体育大学卒業。主に営業職や百貨店のバイヤーとしての経歴を持つ。新規開拓営業のトップセールスとしても活躍。過去にはうつ病を発症する寸前に追い込まれ退職するなどの辛い経験もあり、退職代行事業では「新たな一歩を踏み出す人達の後押しをしたい」という熱意を持つ。「親切丁寧な対応」と「迅速な対応」が利用者の皆さんから好評をいただく。

障がい福祉業界での就業経験を基に、心理カウンセラーの資格を取得。様々な悩みを抱えた人達に対して「心に寄り添って支援する大切さ」とやりがいを実感。上記の経験を活かし、退職代行事業でも「真心を込めた対応」を心掛けて日々従事しています。