社員紹介
社員紹介
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内藤 亮

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株式会社熱狂スタイル

代表取締役

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久松 大輔

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顧問弁護士

大阪弁護士会所属

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日髙 愛佳

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通知/事務スタッフ
(企業/利用者担当)

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吉田 幸平

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通知スタッフ
(企業担当)

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岩井 朱音

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通知スタッフ
(カウンセラー)

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内藤 亮

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株式会社熱狂スタイル

代表取締役

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久松 大輔

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顧問弁護士

大阪弁護士会所属

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日髙 愛佳

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通知/事務スタッフ

企業/利用者担当

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吉田 幸平

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企業担当

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岩井 朱音

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カウンセラー

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株式会社熱狂スタイル
代表取締役 内藤 亮

保有資格
・ファイナンシャルプランニング技能士2級
・第二種衛生管理者
指名料
6,600円(税込)
立命館大学法学部卒業。日本生命保険相互会社の勤務を経て、人材派遣会社の経営と営業を11年間経験。その後、(株)熱狂スタイルを創業。これまでに3000名を超えるスタッフの労務管理や転職支援の実績を持つ。人材派遣会社での11年間の労務管理経験から、労働問題における法的なトラブル対応の実務や法律知識に精通。『誰もが未来を諦めない社会を実現する』という熱意を持ち、「安心安全で透明性のある」退職代行事業の運営に努めている。

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久松 大輔
顧問弁護士
大阪弁護士会所属

大阪大学法科大学院 卒業

大阪大学法科大学院を卒業後、大阪の弁護士事務所へ勤務。約3年後に「久松法律事務所」を開所し独立。主に残業代請求・パワハラ・セクハラ、損害賠償請求など数多くの労働問題を取り扱い、得意分野としている。「親切・丁寧・迅速な対応」で、企業や個人の顧客から高い評価を得ている。

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日髙 愛佳
通知/事務スタッフ(企業/利用者担当)

指名料
3,300円(税込)
前職では歯科助手や接客業、営業事務を経験。現在は2児の母として子育てにも奮闘。劣悪な就業環境を経験した自身の経験を踏まえ、『退職代行を希望する皆様のお役に立ちたい』という強い想いを持ち、日々業務に従事している。

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吉田 幸平
通知スタッフ(企業担当)

指名料
2,200円(税込)
大阪体育大学卒業。主に営業職や百貨店のバイヤーとしての経歴を持つ。新規開拓営業のトップセールスとしても活躍。過去にはうつ病を発症する寸前に追い込まれ退職するなどの辛い経験もあり、退職代行事業では「新たな一歩を踏み出す人達の後押しをしたい」という熱意を持つ。「親切丁寧な対応」と「迅速な対応」が利用者の皆さんから好評をいただく。

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岩井 朱音

保有資格
・EAPコンサルタント
・オンライン心理カウンセラー
指名料
2,200円(税込)
障がい福祉業界での就業経験を基に、心理カウンセラーの資格を取得。様々な悩みを抱えた人達に対して「心に寄り添って支援する大切さ」とやりがいを実感。上記の経験を活かし、退職代行事業でも「真心を込めた対応」を心掛けて日々従事しています。

業界初!
社員プロフィール公開×指名制度導入
弁護士や社労士などの法律専門家が在籍する退職代行サービスが
業界最安級で利用できる!
指名した社員がメインでサポートする業界初の安心対応も実現!

 

業界初!
社員プロフィール公開
×
指名制度導入
弁護士や社労士などの法律専門家が在籍する退職代行サービスが業界最安級で利用できる!
指名した社員がメインでサポートする業界初の安心対応も実現!

「辞めたいけど言い出せへん」「辞めさせてもらえへん」

「辞めたいけど言い出せへん」「辞めさせてもらえへん」

「やめたらええねん」が選ばれる11の理由はコレ!!

4.9つ星評価

利用者口コミ評価が
業界No.1評価!

-01-

Googleマップの口コミ評価で『業界No.1の4.9つ星評価』を獲得!5つ星評価は72件獲得。口コミ評価を参考にして当社を利用される方は依頼全体の40%を占めています!

PRICE

業界最安級の
価格

-02-

専門家集団のプロによるサービスを『業界最安級の22,000円』で提供!アルバイトの方は16,500円で対応!丁寧迅速な対応で安心の充実サポートを実現!※公務員・業務委託の方は別途料金表ページをご覧ください。

法律専門家

法律専門家の見解を
聞ける安心感

-03-

顧問弁護士と特定社労士からの見解がいつでも聞ける体制が当社の強みです!当社は専門家の見解を基にした対応を徹底しており『トラブル0の実績』を継続中です。

対面打ち合わせ

業界初!社員名と顔が見える安心体制

-04-

退職代行業界で唯一「社員の顔•実名•プロフィール」が見れるのは、退職代行やめたらええねんだけ。『業界初の透明性』が当サービスにあります!お気軽にご相談ください!

提携先の労働組合から交渉

提携先の労働組合から
交渉ができる

-05-

当社と提携している『人財共同労働組合』から有給休暇消化や給与未払いなどの交渉が可能です。※提携組合への加入(組合費1,000円)が別途必要になります。

打ち合わせの画像

法的な労働問題は
顧問弁護士がサポート

-06-

退職代行以外の残業代請求やパワハラ・セクハラなどの労働トラブルは、別途すべて顧問弁護士がサポートします!※法的な交渉対応に関しては、別途費用がかかります。

打ち合わせの画像

すべての雇用形態の
退職代行に対応

-07-

正社員・契約社員・アルバイト・派遣社員・公務員(自衛隊も含む)・業務委託など、すべての雇用形態の退職代行に対応できるのが、退職代行「やめたらええねん」の強みです!公務員(自衛隊など)の退職代行も退職成功100%の実績!

オペレーターの画像

退職後の
転職サポート制度

-08-

退職代行「やめたらええねん」では、全国125社の人材紹介や人材派遣会社と提携しており、退職後の充実した転職サポートが受けられます!転職支援実績10年以上のプロも在籍しており、退職代行後の転職成功も多数の実績!

Web上での打ち合わせの画像

対面&Webでの
相談サービスも実施!

-09-

業界初の対面相談サービスを2022年11月からスタート!対面実施が難しい方はオンラインでの面談実施ができます。退職代行利用者の皆さんへ安心を提供し「透明性のある」対応を実現しています。希望者の方には個別に予約の上で実施していますので、お気軽にご相談ください!

スタッフ画像

「リピート割」で何度でも
15,400円!

-10-

退職代行やめたらええねんを一度利用いただいた皆さんは、何度でも『1万5400円』で利用できます!※公務員と業務委託の方は対象外となります。

スタッフ画像

スタッフ指名制度
業界初のサービス!

-11-

『誰が対応するかを指名できる』業界初の安心対応を独自で実現!指名した社員がメインで退職代行のサポートをします。
※各スタッフの指名料については「社員プロフィールのページ」をご確認ください。

「やめたらええねん」が選ばれる11の理由はコレ!!

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利用者口コミ評価が
業界No.1評価!

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業界最安級の価格

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法律専門家

法律専門家の見解を
聞ける安心感

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業界初!社員名と
顔が見える安心体制

-04-

退職代行業界で唯一「社員の顔•実名•プロフィール」が見れるのは、退職代行やめたらええねんだけ。『業界初の透明性』が当サービスにあります!お気軽にご相談ください!

提携先の労働組合から交渉

提携先の労働組合から
交渉ができる

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当社と提携している『人財共同労働組合』から有給休暇消化や給与未払いなどの交渉が可能です。※提携組合への加入(組合費1,000円)が別途必要になります。

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法的な労働問題は
顧問弁護士がサポート

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退職代行以外の残業代請求やパワハラ・セクハラなどの労働トラブルは、別途すべて顧問弁護士がサポートします!※法的な交渉対応に関しては、別途費用がかかります。

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すべての雇用形態の
退職代行に対応

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正社員・契約社員・アルバイト・派遣社員・公務員(自衛隊も含む)・業務委託など、すべての雇用形態の退職代行に対応できるのが、退職代行「やめたらええねん」の強みです!公務員(自衛隊など)の退職代行も退職成功100%の実績!

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退職後の
転職サポート制度

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退職代行「やめたらええねん」では、全国125社の人材紹介や人材派遣会社と提携しており、退職後の充実した転職サポートが受けられます!転職支援実績10年以上のプロも在籍しており、退職代行後の転職成功も多数の実績!

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対面&Webでの
相談サービスも実施!

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業界初の対面相談サービスを2022年11月からスタート!対面実施が難しい方はオンラインでの面談実施ができます。退職代行利用者の皆さんへ安心を提供し「透明性のある」対応を実現しています。希望者の方には個別に予約の上で実施していますので、お気軽にご相談ください!

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「リピート割」で
何度でも15,400円!

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退職代行やめたらええねんを一度利用いただいた皆さんは、何度でも『1万5400円』で利用できます!※公務員と業務委託の方は対象外となります。

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LINEでの無料相談はこちらから

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まずは無料相談したい方

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顧問弁護士 久松 大輔LINEでの無料相談はこちらから
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よくある質問

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+

当社ではこれまでに1800件以上の退職代行の相談や依頼を受けていますが『退職成功100%』と『トラブル0』を継続しています。顧問弁護士の久松先生や特定社労士が在籍しており、法律に沿って適正な退職を実現しています。

+

「退職した後の後任を見つけないと退職させない」と会社側が言ってくるケースが相談の中でも多いです。しかし、後任を見つけるのは会社の責任であり、退職する従業員の皆さんの義務ではありません。後任が見つからないからといって、退職を引き止める行為は「職業選択の自由」(憲法第22条1項)に反するため、認められません。よって、後任を見つけなくても、皆さんは問題なく退職することができます。

+

有給休暇について、これまでの利用者の皆さんは100%消化できています。有給休暇の取得は労働者の権利(労働基準法第39条7項)であり、勤務先が一方的に有給休暇の取得を拒んだり消滅させることは法律でも認められておらず、違法になります。

+

会社宛(勤務先)へ直接郵送していただく形になります。その際、郵便の追跡ができるように書留郵便やレターパックなどの方法で発送することをお勧めしています。貸与物が多い場合は、宅急便などで発送していただく形になります。

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離職票や源泉徴収票などの退職後に必要な書類は、退職の通知と併せて会社(勤務先)からご自宅へ直接郵送していただくようにお伝えします。また、離職票については法律(雇用保険法等)で企業に発行義務が定められており、発行しないのは違法となります。

+

当社の事例において、これまでに訴訟の事例は一つもございません。また、もし引き継ぎ業務がある場合は、後日に引き継ぎ書を送付するなど一定の引き継ぎを行えば、損害賠償請求されるリスクはほとんどありません。そのため、引き継ぎ対応が必要な際は、皆さんへ最低限度の対応をお勧めしています。

メディア掲載実績
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マイナビ
エキサイトニュース
PRタイムズ
退職ナビ

FNNプライムオンライン
ベンナビ労働問題
Yahoo!Japanニュース
産経新聞

運営会社

運営会社
企業理念
会社名 株式会社熱狂スタイル
創業日 2018年12月13日
住所 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目8-5
お初天神EAST BLDG3F-C28
TEL 06-7777-4425
代表者 代表取締役 内藤 亮
社員数 11名(パート社員/業務委託社員含む)
事業内容 営業コンサルティング/退職代行/転職支援/営業代行
顧問弁護士
顧問社労士
労働組合
久松大輔 (大阪弁護士会 所属)
社労士オフィスきょうと北山
人財共同労働組合
取引銀行 三井住友銀行 梅田支店
インボイス登録番号 T2120001230557
所属団体 大阪商工会議所
一般社団法人 人材ビジネス協会 事務局
Twitter 【代表アカウント】
https://twitter.com/naito_nekkyo
【やめたらええねん。アカウント】
https://twitter.com/yametara_eenen
URL 【会社HP】
http://nekkyo-style.co.jp
【採用ページ】
https://en-gage.net/nekkyo-style_saiyo/

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