コールセンター勤務 23歳女性 R様(退職代行 大阪 正社員)

コールセンター事業を展開する、大阪のベンチャー企業でオペレーターとして勤務していました。

 

入社して10ヶ月が経過した時に、急に体調不良の日々が続くようになりました。

 

その時に初めて、社内環境や業務負荷などで知らずのうちに心身共にストレスを抱えていることに気がつきました。

 

あまりのストレスにより、上司に対して自ら退職を言い出す勇気も気力もなくなってしまい、「退職代行」を利用することにしました。

 

とにかく早く相談がしたく思い、Googleで「退職代行 大阪」と検索してみると、退職代行「やめたらええねん」が一番上に出てきたので、すぐに相談してみました。

 

即日退職を希望しておりましたが、民法の規定では「退職通知から原則14日後に退職となる」旨や即日退職は勤務先が承認した場合のみ実現する旨など、様々なリスクを丁寧に教えていただきました。

 

退職通知のタイミングもすぐに決めていただき、希望通りの退職日で退職通知を実行しました。

 

退職通知書が勤務先に届いてから、電話をしていただき、無事に退職承認されました。有給休暇についても勤務先から有給消化の手続きを進めてもらえると連絡があり、安心しました。

 

専門家の皆さんが迅速に対応いただき、法的なリスクも丁寧にわかりやすく伝えてもらえたことで不安がなくなりました。

 

退職代行を利用するのは初めてだったので、正直怖かったですが、退職代行「やめたらええねん」に依頼してよかったと思います。

 

退職代行「やめたらええねん」のスタッフの皆さん、本当にありがとうございます。

 

退職代行サービス『やめたらええねん』https://yametaraeenen.com/

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