老舗人材派遣会社勤務 30代女性M様(退職代行 岩手 軽作業 派遣社員)

老舗人材派遣会社で派遣社員として就業して1ヶ月。

 

最初は派遣先も派遣元も親切にサポートしてくれていましたが、自分が怪我をして休みがちになっていくと、派遣先から「いつも休まれると迷惑なんだよ」などと嫌味を言われたり、派遣元が親身に相談に乗ってくれなくなったりとしていきました。

 

私が本当に苦しんでいる時に何もしてくれないとわかり、派遣会社への不信感が日に日に溜まっていき、精神的に辛い状況が続いていました。

 

退職についてX(Twitter)で色々と検索していると、退職代行やめたらええねんさんが派遣社員の皆さんが退職代行を利用されている現実を書いているツイートを見つけました。

 

派遣社員が契約期間途中で退職するには、病気や怪我などの「やむを得ない理由」が必要とツイートに書かれていましたが、「自分も仕事を続けていくのが難しい怪我」があったので退職できるのではないかと思い、一度相談してみることにしました。

 

退職について確認してみると、特に問題なく対応は進めていけるということだったので、依頼を進めていくことにしました。

 

週末に依頼をして、退職代行の実行は週明け月曜日とすることにしました。すぐに委任状を作成して、本社と事業所へ退職通知書を郵送して実行する形で準備を進めてもらいました。

 

退職代行を実行してから特に勤務先から連絡はありませんでした。何も連絡はなかったですが、後日に退職の手続きは会社側で進めてもらえていて、即日退職が実現しました。

 

やめたらええねんさんからは「今回はやむを得ない事由に該当しているので、即日退職は問題ない」とお伝えいただいていたので、その点は連絡がこなくても安心して待つことができました。

 

とにかく、どんな時も迅速に対応してもらえたことが何よりの安心材料でした。無事に退職ができて、本当にありがとうございます！

 

退職代行サービス『やめたらええねん』https://yametaraeenen.com/

 

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