大手受託サービス会社勤務 30代女性R様(退職代行 名古屋 事務 契約社員)

大手受託サービスの会社で在宅勤務の事務として勤務していました。研修期間が終わり、本格的な仕事が始まる頃に家族に大きな病が見つかりました。

 

在宅勤務なので、何とか家族の看病と並行して仕事を継続していけるかなと思いましたが、 心身ともに疲れきってしまい限界が来ました。

 

そこで一度退職のことを勤務先の上司に相談してみましたが「退職は1ヵ月前の通知が必ず必要。だからすぐに退職を認めることができない。」と頑なに言われてしまい、退職を引き伸ばされました。

 

家族がこんなに大変な状況なのに理解してくれないことに、会社に対して嫌気が差して何とか退職できる方法は無いかと探し始めました。

 

X(Twitter)で退職について検索をしてみると、退職代行のアカウントを色々と見つけて投稿を見ていると「契約社員でも契約途中での退職はできる」と言うことでツイートを見かけたので、自分も利用できるかどうか確かめてみたくなりました。

 

それから退職代行の複数社に相談してみることにしました。実際相談してみると、それぞれの会社さんで対応が異なり比較検討した結果、退職代行やめたらええねんさんに依頼することを決めました。

 

やめたらええねんさんは特に対応が早く丁寧で説明がとても分かりやすかったので、自分としてはお任せしたいと思いました。

 

また、退職する際に必要な「やむを得ない理由」についても詳しく教えてもらい、自分の状況も親身になって聞いてもらうことができました。

 

平日に休みをもらっていたので、その日に退職代行を実行してもらうことにしました。退職代行費用の振り込みが終わり委任状を作成して、本社の人事部への退職通知を実行してもらいました。

 

本社の人事担当からは「本人が依頼したことを証明してもらうために委任状を提出して欲しい」「会社指定の退職届を提出してほしい」とやめたらええねんさんへ確認と伝言があったので、対応を進めました。

 

「今後業務を継続できないやむを得ない事由があること」も伝えてもらい、本社人事部から即日退職の承認が下りたと聞いて、本当に安心しました。

 

自分からはどうしようもなかったので、もう最後の手段としてお願いして良かったです。これで家族との生活もまた新たなにスタートできそうです！

 

退職代行やめたらええねんさんが丁寧にやり取りをしてくれたお陰で無事に退職が実現できたと思います！本当にありがとうございます！

 

退職代行サービス『やめたらええねん』https://yametaraeenen.com/

 

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