大手人材派遣会社勤務30代女性D様(退職代行 大阪 派遣社員 介護)
印象に残るCMで有名な大手人材派遣会社からとある介護施設に派遣されて派遣社員として勤務していました。
2ヶ月ぐらいしか経っていないある日。
「家族が体調不良になったので、欠勤させて欲しいです。」
と伝えて欠勤させてもらうことになりました。
しかし、その日の夜に営業担当Bさんから、
「体調不良の証拠を提出してもらえますか？本当かどうかも証拠がないとわからないですから。」
という信じられない連絡がありました。
「なぜ提出する義務があるんですか？」と私が聞くと、
「派遣先にも証明しないといけないし、Dさんが嘘をついている可能性もあるでしょう。」
と営業担当Bさんは答えました。
普段は温厚な方の私でも流石に怒りが込み上げてきて、
「ふざけないでください。本当だし提出義務もないでしょう。」
と言い残して連絡を辞めました。
この一件で私が耐えてきた気持ちは終わりました。
実はこの派遣先は就業時間を守らずサービス残業をさせてきたり、違法行為を派遣社員にさせたりする会社でした。。
それを営業担当にも伝えていたのに、今回の一件が発生したのです。
もう限界になった私は以前から知っていた退職代行業者の3社に電話相談をしてみることにしました。
私の性格上、色々と質問してしまうのですが、一番丁寧に最後まで回答してくれたのが、やめたらええねんさんでした。
とある1社については、「それで、退職代行は利用されるのですか？」と急かされ冷たく営業されてしまう始末でした。。
そのこともあり、やめたらええねんさんに依頼することを決めました。
あの営業担当と1秒でも早く離れたかったので、依頼したその日のうちに退職代行を実行してもらうことにしました。
連絡していただく際は正直緊張しました。でも信じて連絡を待っていると、、
10分もかからずに「即日退職が実現しました！」と連絡きて本当に安心しました。
派遣会社の営業担当は特に拒否する素振りもなく、
「〇〇さんがすぐに辞めたいという意思なら仕方ないですね。」
と言って手続きを進めたと、やめたらええねんさんから聞きました。
きっと派遣先の不正が明るみになるのが怖かったのかもしれないですが、退職を認めてくれて本当に良かったです！
その後の退職手続きについては、大手の派遣会社だったのでちゃんと対応もしてくれました。
今思いますが、もし退職代行がなかったら、自分でこの担当との話が続いていたのかと考えると、ゾッとしますね。。
やめたらええねんさんにお願いして良かった。
電話相談での対応や口コミ評価は間違いなかったと思ってます。ありがとうございました！
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