老舗介護施設勤務40代男性N様(退職代行 大阪 派遣社員 介護)

大阪の介護施設に有期雇用の派遣社員として、就業していました。

 

前職では体調を崩しがちになっていて、

 

正社員としての勤務が難しい状況が続いていたので、

 

派遣社員で柔軟に働こうと思い、派遣で働くことを決めました。

 

介護業界での経験は長かったので

 

仕事自体は何も問題はなかったですが、

 

派遣先の悲惨な現場状況と派遣会社の杜撰な対応に

 

失望して退職をすることになりました。

 

派遣先の介護施設では、虐待や不正な案件がありました。

 

職員が利用者の方々に直接お金を請求したり

 

利用者の方から「〇〇さんから殴られた」と言われ、

 

実際に暴力を振るう現場もこの目で見ました。

 

普通は虐待案件をみたら、介護職として福祉局に

 

通報する義務がありますが今の立場では言えませんでした。

 

そして、派遣会社に派遣先(介護施設)の問題を指摘しましたが、

 

営業担当は「今度また言いますね」と言うだけで

 

結局現場は何も変わりませんでした。

 

この職場にいたら自分も同罪になってしまう。。

 

そんな思いが出てきてすぐに退職したいと思いました。

 

でも、派遣会社の営業担当は拒否をしそうな雰囲気でした。

 

以前に退職代行やめたらええねんさんを利用していたので、

 

また相談してみようと思いました。

 

実際、派遣会社は契約違反をしていた側面もあったので、

 

その理由も含めて退職代行を進めてもらうことにしました。

 

私が休みの日に退職代行を実行してもらいました。

 

派遣会社の営業担当は

 

「そんな問題がある現場ではないですよ。」

 

とやめたらええねんさんに言っていたことを知り、

 

もう呆れしかありませんでした。。

 

よくそんなことが言えるなと。

 

防犯カメラでも確認をしろよと言いたいぐらいでした。

 

でも退職自体はすぐに認めてくれたそうで、

 

即日での退職となりました。

 

「まさか福祉局に通報していないですよね？」

 

と焦って話していたこともやめたらええねんさんから聞きましたが、

 

問題を隠蔽しようとしている姿を見て、退職して正解だと思いました。

 

退職できてから精神状態も回復してきたので、

 

また介護業界で頑張っていきたいと思います。

 

次こそはお世話にならない環境で仕事ができるように。

 

やめたらええねんさん、本当にありがとうございました。

 

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