BLOG - 退職代行『やめたらええねん』

退職代行を利用して有給休暇は問題なく消化できる？

利用者の皆さんからよくある質問の中にある「有給休暇は問題なく消化できますか？」という問いかけに本日はお答えしていきたいと思います。まず、年次有給休暇の取得については、従業員が退職するからと言って会社が取得について一方的に拒否できるものではなく、認められません。会社が有給取得を...

テレビなども多く出演している有名不動産会社のグループで施工管理として8ヶ月勤務していました。上司からのパワハラが日々続いて精神的に限界がきており、家族以外には誰も相談できない状況が続いていて、心も体も限界が来ていました。また、これまでに3度も「退職したい」と上司に伝えていまし...

退職代行を利用される皆さんの中で「退職手続きの書類は受け取ることができますか？」と質問をいただくことは多いです。結論からお話すると、「問題なく各書類は受け取ることができます」。例えば、離職票発行のケースがあります。離職票については、雇用保険法第76条3項では、事業主は従業員が...

大阪を中心に訪問看護の事業を展開している会社で看護師として4ヶ月間勤務していました。この4ヶ月間、自分なりに仕事に対して向き合ってきて頑張ってはいましたが、営業先での理不尽な対応や会社での人間関係に疲れていました。その矢先で急に家族への介護が必要な状況となってしまい、仕事と両...

皆さん、いつもお世話になっております。退職代行「やめたらええねん」の内藤です。本日は退職代行「やめたらええねん」利用者の皆さんのリアルな声をブログでお伝えしていきたいと思います！最近、他社の退職代行で色々とひどい対応をされたということで、弊社に依頼に来られる方も増えてきました...

兵庫県にある老舗メーカーで製造スタッフとして約1年勤務していました。以前から、上司から明かな嫌がらせを受けており、社長には何度も退職希望を伝えても「後任がいないから退職は認められない」と言われ、退職できない日々が続いていました。自分の中ではもう転職しようと決めており、転職先が...

最近弊社の退職代行でも利用が急増している保育士の方の退職代行がなぜ多いのかについて三つのポイントを中心にお話していきます。まず一つ目は、「担当業務が多い」という理由です。保育士の方、実は担当業務がすごく多いという実態があります。つまり、これが何かと言いますと、保育士1人あたり...

全国的に人気で有名の不動産会社で営業として約1年勤務しておりました。入社してからも業務量が多く、長時間勤務が毎日続いていて、上司との折り合いもつかない状況がずっと続いて体力的にも精神的にも限界がきていました。「いつでも退職できる様にしよう」と思い、「退職代行大阪」と調べてい...

広島の保育園で保育士として2年間勤務していました。勤務先の就業環境に何か問題があったという訳ではなかったですが、家族との時間を大切にしたいという個人的な事情があり、就業時間などの条件が合わなくなったのが退職を考えたきっかけでした。来年度の担当クラスなどの配置が決まってしまった...

東京で創業70年を迎える老舗の飲食店グループの会社で店舗スタッフとして勤務していました。飲食業界で働きたいと思い、新卒で入社して日々仕事を頑張っていましたが、長時間勤務が続き、有給休暇もろくに取得させてくれないなど、不満が募る毎日を過ごしていました。接客でお客さんが喜ぶ姿を見...