退職代行 - 退職代行『やめたらええねん』

老舗電子機器製造会社勤務 46歳男性K様(退職代行長野正社員製造スタッフ)

創業30年を超える老舗電子機器製造会社で製造スタッフとして約6ヶ月勤務していました。中途採用で入社しましたが、入社してから上司からの当たりが強く、「どうしてこんなこともできないんだ。君の能力と人生を疑うよ。」などと言った暴言を日々受ける様になりました。自分の中では、頑張って耐...

創業40年を超える老舗の車買取販売の会社で作業員として約1年6ヶ月勤務していました。月日が経っても仕事が早くならない自分に対して、上司は何度も「どうして早く仕事ができないんだよ。バカなのかお前は！」と怒鳴りつけていました。そのパワハラに耐える日々。対外的には「業界では老舗の会...

建設工事業を展開している会社で作業員として2ヶ月間勤務していました。これまで派遣社員やアルバイトとして勤務することが多かった自分が転職して初めて正社員として勤務できることになりました。ようやく正社員になれたと思って意気込んでいましたが、業務量や出張が多い割には給与が低かったり...

創業70年を超える老舗製薬会社で製造スタッフとして約3ヶ月勤務していました。中途採用で転職してきて間もなかったですが、上司とのやりとりは上手くいっていましたが、現場のスタッフとの関係が悪く、出勤するのが日々辛くなっていました。それでも1年間は頑張って仕事を続けようと我慢して働...

創業90年を超える老舗薬品メーカーで事務として約1年間勤務していました。今まで接客業として働いてきた中でキャリアチェンジをしようと思い、業界も職種も全くの未経験でしたが、転職活動をしていた中で唯一内定をいただいた会社だったので入社しました。すべての仕事になれるまで半年ほどはか...

施工管理職の無期雇用派遣を中心として全国に事業展開している人材派遣会社で約5ヶ月勤務していました。最初は社員の皆さんには優しく接してもらえていましたが、日が経つにつれて教育や対応が雑になっていきました。そして、仕事が覚えられなかったら、無視をされたり大声で怒鳴られるなどのパワ...

大阪を中心に介護サービスを展開している会社で訪問介護士として3年勤務しておりました。この3年間、コツコツと仕事には取り組んできていて、自分なりにはしっかりと仕事に向き合って頑張っていました。ただ、持病が悪化してきたり、経験が増えていくにつれて、業務量を増やされたり新しい仕事を...

介護施設や保育園などの福祉サービス全般を事業展開している会社で介護職として1年勤務していました。契約社員から働いて6ヶ月後に正社員へ転換されて半年ほどが経過していた頃。新しい業務を上手く覚えられずに、業務でのミスが続いていると、パートへ降格すると伝えられました。 ...

全国の社員食堂の運営委託などを展開する企業で調理師として勤務していました。これまで多くの調理現場を経験してきましたが、長年務めていた企業が業績悪化によりリストラを行うこととなり、やむを得なく転職をすることになりました。転職して間もない時から、就業先で日常的なパワハラの現場を目...